Pantalla de búsqueda

Por primera vez, se elaboró un mapa no binario que incorpora a las personas de la diversidad sexual. El organismo se encuentra integrado de la siguiente manera: mujeres 50,74%, varones 49,13% y otras identidades de género 0,13%.

Los datos publicados en la infografía revelan que si bien el organismo sigue teniendo una repartición equitativa de los cargos entre varones y mujeres en un 50 por ciento, se observa la persistencia de obstáculos que impiden mantener esta paridad en toda la pirámide institucional, en especial en los ...

El relevamiento arroja que se mantiene la brecha entre los cargos de mayor jerarquía. Por ejemplo, las mujeres fiscales representan sólo un 26 por ciento, a pesar de que el organismo tiene una repartición equilibrada entre varones y mujeres. El diagnóstico es una herramienta para continuar diseñando ...