21 de enero de 2022
21 de enero de 2022 | Las Noticias del Ministerio Público Fiscal
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Empleo informal
A raíz de una comunicación del Programa Especializado en Derechos del Trabajo, se llevó a cabo una fiscalización en una empresa de transporte
A instancias de lo informado por el Programa Especializado en Derechos del Trabajo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación procedió a realizar una inspección y a labrar diversas actas de infracción.

El Programa Especializado en Derechos del Trabajo puso en conocimiento del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, autoridad de aplicación del Sistema Integral de Inspección del Trabajo y la Seguridad Social, un formulario de denuncia que fuera confeccionado por el Programa Nacional de Rescate y Acompañamiento a las Personas del Delito de Trata del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (línea 145), en el que se informaba que una empresa de transporte de pasajeros de larga distancia habría incurrido en diversos incumplimientos en materia laboral y de higiene y seguridad en el trabajo.

Es dable destacar que, oportunamente, la oficina dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos había remitido el formulario en cuestión a la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas de la Procuración General de la Nación la cual, advirtiendo que los hechos denunciados no reunían las características propias de las situaciones esclavitud, trabajo forzoso o reducción a la servidumbre –y descartando, por tanto, la hipótesis delictiva– optó por girar los actuados a la dependencia especializada en la temática laboral.

En tal marco, el Programa Especializado en Derechos del Trabajo recordó que –de conformidad con la normativa que dispusiera su creación– debía poner énfasis en la “persecución del trabajo clandestino” y coadyuvar en el fortalecimiento del rol activo del Ministerio Público Fiscal “en lo concerniente a la protección del trabajo en diversas formas” (conf. Res. PGN 2568/16); y, en dicha hermenéutica, decidió –con fecha 29/03/2017– poner en conocimiento de la cartera laboral la referida denuncia.

El oficio, remitido a la Dirección Nacional de Fiscalización, generó la tramitación de un expediente administrativo en el seno del Ministerio de Trabajo, en el cual –dándose participación a distintas reparticiones– se dispuso la fiscalización de esta empresa de transporte, dejándose constancia de la inexistencia de un lugar destinado al descanso de los chóferes y labrándose dos actas de infracción por la falta de exhibición de las libretas de trabajo que permitieran verificar la duración de la jornada de trabajo y la falta de goce de francos de un grupo de trabajadores.

Entre otras irregularidades, se constató la falta de exhibición de las libretas de trabajo que permitieran verificar la duración de la jornada de trabajo y la falta de goce de francos de un grupo de trabajadores.

La gestión realizada pone de relieve la importancia del trabajo articulado llevado adelante ente el Programa Especializado en Derechos del Trabajo, dependiente del Ministerio Publico Fiscal, y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en la persecución del trabajo clandestino y, en definitiva, en el seguimiento del –efectivo– cumplimento de la normativa relativa al derecho laboral e higiene y seguridad en el trabajo.