El Programa de Entrenamiento en Competencias Genéricas de Gestión para el personal del Ministerio Público Fiscal continuará durante el segundo semestre. El diseño e implementación de los cursos está a cargo de Juan Pablo Rico, capacitador  de la Secretaría Disciplinaria, Técnica y de Recursos Humanos del MPF, y es parte del contexto de mejora y cambio del Ministerio Público a partir de la sanción de su nueva Ley Orgánica.

Los encuentros son parte de un programa de formación que aborda una serie de habilidades y competencias para la gestión, englobadas en cuatro ejes temáticos: liderazgo, comunicación, negociación y trabajo en equipo. A través de los cursos, se proveerán las herramientas para la resolución de desafíos de responsabilidad, gestión de conflictos y relaciones interpersonales, entre otros temas.

En lo que va del año, ya se realizaron diez de los diecinueve encuentros pautados dentro del programa, a los que asistieron más de trescientos trabajadores del MPF. Los talleres tienen un diseño enfocado en la práctica, basada en distintas técnicas y dinámicas participativas como el juego de roles, reflexiones grupales, y resolución de casos y problemas.

Los talleres tienen dos horas de duración, y se dictan cada miércoles en el salón Nelly Ortiz, en Avenida de Mayo 760. La oferta de cursos se puede consultar en https://intranet.mpf.gov.ar/programa-de-entranamiento/cronograma-de-talleres, y la inscripción online se puede realizar desde el aplicativo disponible en https://intranet.mpf.gov.ar/miportal/cursos/.