24 de junio de 2018
24 de junio de 2018 | Las Noticias del Ministerio Público Fiscal
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En la víspera del Día Internacional de la Mujer
La Procuración adhirió al compromiso de generar mecanismos que mejoren las condiciones de trabajo y acceso a derechos de las mujeres
Fue en el marco de un encuentro convocado por la ministra del Máximo Tribunal Elena Highton de Nolasco, al que asistieron el procurador general interino, Eduardo Casal, la defensora general, Stella Maris Martínez, la presidenta de la AMFJN, María Lilia Gómez Alonso, la cotitular de la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas (PROTEX), Alejandra Mángano, y el secretario general de la UEJN, Julio Piumato.

En la víspera del Día Internacional de la Mujer, el procurador general de la Nación interino, Eduardo Casal, participó hoy de un encuentro convocado por la ministra de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), Elena Highton de Nolasco, al que asistió también la defensora general de la Nación, Stella Maris Martínez, la presidenta de la Asociación de Magistrados y Funcionarios de la Justicia Nacional (AMFJN), María Lilia Gómez Alonso, la fiscal cotitular de la Procuraduría de Trata y Explotación de Personas (PROTEX), Alejandra Mángano, y el secretario general de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación (UEJN), Julio Piumato, entre otros invitados.

En ese contexto, las y los asistentes suscribieron un documento en el que propusieron “trabajar en conjunto, a fin de generar los mecanismos institucionales y las estrategias organizacionales necesarias que mejoren las condiciones de trabajo y de acceso a derechos de las mujeres”.

En ese sentido, se comprometieron a brindar capacitaciones a través de sus respectivos ámbitos de actuación, a saber: la CSJN, a través de la Oficina de la Mujer, ofrecerá talleres de formación de replicadoras y replicadores en “Perspectiva de género”; la Defensoría General, mediante la Comisión sobre Temáticas de Género, hará lo propio con cursos de difusión y actualización sobre estándares internacionales y nacionales en materia de derecho al empleo sin discriminación; y el MPF, con sus direcciones generales de Políticas de Género y Acompañamiento, Orientación y Protección a las Víctimas (DOVIC), la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM) y la PROTEX, a sensibilizar respecto al acceso a la justicia de las víctimas mujeres, como así también para la formación de agentes con perspectiva de género al interior del organismo.