En el marco de la implementación de la “Ley Micaela” en el ámbito del Ministerio Público Fiscal, la Dirección General de Políticas de Género (DGPG) viene brindando el taller La perspectiva de género en las políticas internas del MPF, con la coordinación de la Dirección General de Capacitación y Escuela del Ministerio Público Fiscal y el apoyo de la Secretaría General de Administración y Recursos Humanos.

Esta capacitación forma parte del módulo de los cursos específicos del Programa de capacitación en la temática de género y violencia contra las mujeres. Integración de los enfoques de género en la actuación del MPFN y su política criminal -"Ley Micaela"-, que lleva adelante la Dirección General de Capacitación y Escuela del MPF, y que fue aprobado por Resolución PGN Nº66/19 y certificado oficialmente por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

El objetivo del curso es trabajar la incorporación de la perspectiva de género en las políticas internas del Ministerio Público Fiscal, y la adquisición de nociones y herramientas útiles en la temática para el accionar cotidiano de las/os agentes del organismo en sus espacios laborales. Para ello, se realiza un recorrido sobre el impacto de los estereotipos de género en la sociedad y en la institución, se reflexiona sobre los conceptos relativos a la violencia de género y acoso en los ámbitos laborales y las herramientas para su abordaje, en tanto eje específico de la formación.

Los encuentros están destinados a todo el personal de la Dirección General de Desarrollo Organizacional y Nuevas Tecnologías (DGDOyNT) y la Secretaría General de Administración (SGA), y son una continuación de las capacitaciones que se realizaron el año pasado a la Dirección de Recursos Humanos, la Secretaría Disciplinaria y Técnica y las intendencias de la Dirección de Logística y Gestión Edilicia en las que habían participado 170 personas. La formación actual se divide en dos talleres, de dos horas de duración cada uno y se espera capacitar en la presente camada a aproximadamente 310 personas, de las cuales más de 200 ya han completado la formación.