28 de mayo de 2024
28 de mayo de 2024 | Las Noticias del Ministerio Público Fiscal
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Impulsada por la Red Especializada en Género de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos
Campaña para fomentar la corresponsabilidad de los cuidados y erradicar todas las formas de violencia laboral en los ministerios públicos de Iberoamérica
Con la difusión de dos videos, tiene como objeto destacar la necesidad de contar con políticas públicas afirmativas por la igualdad de género en las agendas institucionales de los ministerios públicos, a partir de las declaraciones aprobadas por las máximas autoridades durante la XXX Asamblea General Ordinaria de la AIAMP.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres, la Red Especializada en Género (REG) de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos (AIAMP) lanza una campaña para promover la corresponsabilidad de los cuidados, la igualdad de género y contra todas las formas de violencia en el ámbito laboral de los Ministerios Públicos de Iberoamérica.

A través de la difusión de dos videos, esta campaña busca posicionar en las agendas institucionales de los ministerios públicos la necesidad de contar con políticas públicas afirmativas por la igualdad de género, a partir de las declaraciones aprobadas por las máximas autoridades durante la XXX Asamblea General Ordinaria de la Asociación Iberoamericana de Ministerios Públicos (AIAMP), celebrada en República Dominicana en 2023.

Los videos fueron diseñados por el Subgrupo de Trabajo sobre Transversalización del Enfoque de Género, conformado por representantes de los ministerios públicos de Brasil, Chile, España, Ecuador, Guatemala, México, Uruguay y Argentina, que lo coordina a través de la Dirección General de Políticas de Género (DGPG) de la Procuración General de la Nación. En las piezas audiovisuales participa el procurador general de la Nación interino, Eduardo Casal, actual presidente de la AIAMP.

El video sobre corresponsabilidad de las tareas de cuidado hace hincapié en que estas actividades son un trabajo no reconocido ni visibilizado, en la urgencia por promover una distribución equilibrada en su planificación y realización, así como en el desafío de adecuar las normas y procedimientos de los ministerios públicos para propiciar condiciones de igualdad entre sus trabajadoras y trabajadores.

En tanto, el video relativo al abordaje y la prevención de la violencia laboral considera a esta problemática como una vulneración a los derechos humanos y la visibiliza con perspectiva de género, en atención a que las mujeres trabajadoras de los ministerios públicos son las más afectadas por estas situaciones, de acuerdo con los datos del informe diagnóstico elaborado por la REG y a los principios y obligaciones recogidos en el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo dedicado a la erradicación de esta problemática.

Las declaraciones para promover la corresponsabilidad de los cuidados y contra todas las formas de violencia en el ámbito laboral de los Ministerios Públicos de Iberoamérica dan continuidad al trabajo impulsado desde la REG a través del Subgrupo sobre Transversalización del Enfoque de Género. Constituyen un compromiso institucional de alto nivel para avanzar en acciones por la igualdad efectiva entre mujeres, varones y otras identidades de género al interior de los Ministerios Públicos y forman parte del proceso de implementación de los criterios orientadores contenidos en los informes diagnósticos sobre trabajo remunerado/no remunerado y acoso/maltrato laboral en los ministerios públicos elaborados también por la REG, y que resultaron aprobados por las máximas autoridades en la XXIX Asamblea General Ordinaria de la AIAMP, que tuvo lugar en Colombia en 2022.

La REG se encuentra presidida por el Ministerio Público Fiscal de Argentina desde 2020 para cumplir un mandato de cuatro años, a través de sus áreas especializadas que la coordinan: la Unidad Fiscal Especializada en Violencia contra las Mujeres (UFEM) y la Dirección General de Políticas de Género (DGPG), con el acompañamiento de la Dirección de Relaciones Institucionales (DRI) y la Dirección General de Cooperación Regional e Internacional (DIGCRI).